杭州电子科技大学自动化学院(人工智能学院)诚聘海内外高层次人才


学院概况

杭州电子科技大学自动化学院(人工智能学院)成立于2000年,其前身是机械工程学院1985年成立的机器人研究室和1994年成立的自动化系,2019年原自动化学院、生命信息与仪器工程学院以及浙江省杭电智慧城市中心合并成立自动化学院(人工智能学院),是学校最富活力、发展最快的学院之一。

学院现有教职工220余人,拥有国家级人才13余人,省部级人才30余人,形成了一支在人才培养、科学研究、社会服务、国防军工等方面具有丰富经验的师资队伍。经过多年的建设和发展,学院已发展成为学校人才培养、科学研究和社会服务的重要基地。

团队简介

人机混合智能与智慧健康研究中心隶属于杭州电子科技大学人工智能研究院,重点打造国内领先、国际  先进的人工智能科学研究基地、人才培养基地和产学研服务平台。

研究中心现有6位教授、1位副教授、3位讲师,与法国巴黎大学、新加坡南洋理工大学、加拿大温莎大学、德国伍伯塔尔大学、澳门大学、复旦华山医院、浙江省儿保医院、浙二医院等长期保持科研合作;研究中心学生多次赴法国、加拿大等交流学习;与法国巴黎第五大学联合成立了“中法机器学习与智慧健康国际合作联合实验室”,获批2018年中央财政专项“机器学习与智慧健康中法国际合作研究平台”。

团队负责人:曹九稳,新加坡南洋理工大学博士,博导/教授,IEEE Senior Member,国家高层次青年人才、浙江省“万人计划”青年拔尖人才、省高等学校“院士结对培养青年英才计划”、省高校领军人才培养计划高层次拔尖人才、中国电子学会优秀科技工作者等。2012年分别在新加坡南洋理工大学(NTU)电子电气工程学院获博士学位;浙江省机器学习与智慧健康国际合作基地中心主任、杭州电子科技大学自动化学院副院长、校人工智能研究院副院长、中国人工智能协会高级会员、IEEE电路与系统协会(CAS)技术委员会委员。

招聘方向:

模式识别与智能系统、深度学习、智能信息处理、医学信号处理、检测技术与自动化装置等。

招聘对象

1)在境内外著名高校取得博士学位的人才;

2)具有高级职称,或者在境外高水平大学及研究机构工作获得助理教授及与之相当的其他相应职位的人才。

引进待遇

人才类别

学科建设经费(万)


购房补助(万)

薪酬

津贴/年(万)

四层次(特聘教授)

理科50,工科80

165(其中海外博士学位180)或提供人才住房(90平方米左右)

10

六层次(特聘副教授)

理科10,工科15

99(其中海外博士学位108)或提供人才住房(50平方米左右)

5

青年博士

5

82.5(其中海外博士学位90)或提供人才住房(40平方米左右)

根据聘岗和实际业绩发放

团队引进或者特殊人才,具体工作条件及待遇“一人一议”,以双方协商为准。人才引进相关分类及待遇,具体以学校相关文件和政策为准。实行年薪制的人才,其薪资根据人才不同情况以及目标及完成情况调整。特别优秀者,年龄不作严格限制。

联系方式

联系老师及电话:+86-(0)571-86919086,孙老师,张老师

团队网址:http://ai.hdu.edu.cn/4363/list.htm

应聘者可将相关材料发至以下邮箱:tianleiwang@hdu.edu.cnzdh@hdu.edu.cn



      人机混合智能与智慧健康研究中心

      联系人:王天磊

      电话:18768147492

      邮箱:tianleiwang@hdu.edu.cn

      地址:杭州西湖区文一路115号新教楼3